3 yıl önce Siemens A.Ş. olarak uzun vadede Mobil Çalışma konseptine geçmek üzere bir strateji belirledik ve bunun ilk örneğini Ankara bölge ofisinde uyguladık. Hedefimiz, alternatif bir çalışma kültürünü şirkete yerleştirmekti. Bu yeni çalışma kültürünü uygulayabilmek için Siemens A.Ş. yöneticileri, sorumlu bulundukları alanları analiz edip, hangi işlerin ne zaman yapılacağına kendileri karar veriyorlar. 24 Mayıs 2013 itibariyle Bilgi Teknolojileri (CIO) birimimizin Kartal yerleşkemizde ‘Mobil Çalışma’ konseptini uygulamaya başlaması ile ofis alanlarından %50 oranında tasarruf sağlamış oldu.
Bu bölümde, CIO bölüm yöneticimiz de dahil olmak üzere Siemens A.Ş. personelinin büyük bir kısmının kendine ait bir çalışma masası bulunmuyor. Çalışanlar ofise geldiğinde boş bulunan herhangi bir masaya yerleşerek çalışabiliyor. Ofis alanlarından sağlanan tasarrufun yanı sıra, oluşturulan yeni çalışma alanları daha açık, ferah ve daha renkli mobilyalarla döşeniyor ve yeni nesile hitap edecek ortamlar olarak düzenleniyor. Bu yeni uygulama sayesinde, büyük şehirlerde yaşamanın sonuçlarından biri olan ev-iş-ev arası ulaşımda kaybedilen zaman da göz önüne alınarak ofis maliyetleri büyük ölçüde azaltılıyor. Bu kültürü devam ettirerek, Türkiye’nin en verimli şirketlerinden biri olmak amacıyla yolumuza devam edeceğiz.
Yorum yapılmamış